Skillsoft unterstützt mehr Technologie-Experten bei der Fortbildung als jedes andere Schulungsunternehmen im B2B-Bereich. Jedes Jahr beliefern wir mehr als 5 Millionen Lernende auf der ganzen Welt mit 26 Millionen Stunden an Schulungsinhalten zu Technologie und Entwicklung. Eine kontinuierliche Fortbildung stellt für Unternehmen das wichtigste Instrument dar, wenn es darum geht, sich an den beispiellosen Technologiewandel anzupassen, der permanent neue Tätigkeitsbereiche entstehen lässt, neue Kompetenzprofile erforderlich macht und der dafür sorgt, dass sich die geschäftliche und technische Seite des Business immer weiter annähern.
In Zusammenarbeit mit unseren branchenführenden Experten hat Skillsoft eine unvergleichliche Lösung geschaffen, in der multimodale Ressourcen sorgfältig in hunderte Schulungskanäle kuratiert wurden. Diese Kanäle beinhalten eine Vielzahl an Lernmodalitäten, einschließlich Videokursen, praktischen Übungseinheiten, virtuellem Mentoring und Zugang zur größten Sammlung an prüfungsvorbereitenden Büchern und Audiobüchern.
Wir sind der Überzeugung, dass mit einem Lernkonzept, das sich fließend in den Arbeitsablauf integriert, echte Erfolge erzielt werden. – Zusehen. Lesen. Zuhören. Üben.

Didaktisches Design – Von Branchenexperten entwickelte und von unseren E-Learning-Experten überprüfte Materialien gewährleisten hochqualitative, didaktisch fundierte Kurse und Inhalte. Darüber hinaus sind wir über alle Maßen bemüht, unsere Bibliothek alle drei Jahre zu erneuern.

Expertenbeteiligung – Von uns engagierte, professionelle Trainer und Referenten sind für die Entwicklung unserer didaktisch fundierten Inhaltsressourcen verantwortlich. Darüber hinaus bemühen wir uns um Schulungsexperten und Mentoren, die unsere Benutzer auf schnellstem und kostengünstigem Weg zur IT-Zertifizierung führen und durch professionelle Prüfungsvorbereitung zur Steigerung der Erfolgsquote beitragen.

Kanäle – Benutzern stehen über 500 vorkuratierte Kanäle, die mit den für führende Unternehmen wichtigsten Kompetenzen verknüpft werden, zur Verfügung. Lernpfade lassen sich darüber hinaus einem spezifischen Publikum zuweisen.

TalentförderungKuratierte Playlisten und Lehrplan-Übersichten dirigieren Mitarbeiter durch die einzelnen Abschnitte ihrer Karriere und fördern die laufende Weiterentwicklung.

Integratives Lernen – Benutzer haben Zugriff auf eine breite Palette an Lernmodalitäten, einschließlich Videos, digitalen Büchern, Audiobüchern, praktischen Übungen und Live-Kursen, um genau so lernen zu können, wie es für sie am besten passt. Dadurch sind unsere Schulungen für verschiedenste Lerntypen und ein unterschiedliches Kompetenzniveau geeignet.

Zertifizierung – Wir bieten Unterstützung für mehr als 100 professionelle IT-Zertifizierungsprüfungen führender Software-, Hardware-, und Cloud-Computing-Unternehmen sowie Berufsverbänden, mit einer Erfolgsquote von über 90 %.

Anfänger- bis Expertenniveau – Die Inhalte werden nach genau der Kompetenzstufe (Anfänger, leicht fortgeschritten, fortgeschritten, Experte) kuratiert, die den Standards und dem von den Zertifizierungsstellen vorausgesetzten Wissensniveau entspricht. Bei der Festlegung der Abstufung halten wir uns an die Branchenstandards, die von normgebenden Institutionen der Branche definierten werden, wie beispielsweise SFIA und NICE.